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Discriminación de género en Telefónica. Casuística Jurídica
Filipuzzi Pedro Alberto
ISBN: 978-9877639742
EDITORIAL DUNKEN
COLOFÓN: 2019-04-05
384 páginas
Ensayo

$580
u$s13.00
Sinopsis

DISCRIMINACIÓN DE GÉNERO EN TELEFÓNICA
CLÁSICAS DISCRIMINACIONES DE MANUAL EN MATERIA DE GÉNERO EJERCIDAS POR TELEFÓNICA.
“LA PUÑALDA DE AMELIA” – Antecedente histórico de la discriminación por género en la telefonía
CONDENA A TELEFÓNICA POR DESPEDIR A UNA EMPLEADA QUE LA HACÍAN FIGURAR COMO PASANTE. 
PERSECUCIÓN POLÍTICA A UNA EMPLEADA EN TELEFÓNICA. 
ARQUITECTA DISCRIMINADA POR GÉNERO EN TELEFÓNICA LOGRA LA CONDENA DE LA PATRONAL 
EMPLEADA EMBARAZADA ECHADA EN TELEFÓNICA. 
EMPLEADA TERCERIZADA Y DISCRIMINADA EN TELEFÓNICA. 
INTIMACION A TELEFÓNICA POR DISCRIMINAR MUJERES. 
PROFESIONALES DISCRIMINADAS POR GÉNERO EN TELEFÓNICA. 
ESPIONAJE A EMPLEADOS EN TELEFÓNICA CASTIGADO POR LA JUSTICIA. 
UN BARRIO ENTERO DISCRIMINADO POR TELEFÓNICA.
DISCRIMINACIÓN EN TELEFÓNICA A EMPLEADOS DISCAPACITADOS LEY 22.431. 
INTIMACIÓN A TELEFÓNICA POR DISCRIMINAR JUDÍOS. 
EMPLEADO JUDÍO EN MOVISTAR, ECHADO POR NEGARSE AL QUITE DE KIPÁ EN HORARIO LABORAL. 
ANTISEMITISMO EN MOVISTAR CASTIGADO POR LA JUSTICIA. 
DECLARACIÓN DE LOS APODERADOS DE TELEFÓNICA Y TELECOM, EN LA LEGISLATURA PORTEÑA RESPECTO A QUE ESAS EMPRESAS “PINCHABAN TELÉFONOS” MUCHAS VECES SIN ORDEN DE JUEZ ALGUNO. 
“Este libro contiene información de gran significado referida a varias maneras de ejercer discriminación por parte de la empresa TELEFÓNICA ARGENTINA y su sucesora MOVISTAR… El autor de este libro pone en evidencia las ominosas circunstancias de la obstrucción de carreras a las mujeres, permitiéndonos acceder a las fuentes judiciales que acreditan los dispositivos discriminatorios explícitos empleados por la empresa TELEFÓNICA ARGENTINA… Es cierto que cada vez es necesaria mayor sutileza para ocultar los mecanismos de la segregación puesto que la propia Constitución los impide al garantizar la absoluta igualdad entre los géneros.
La sensibilidad del autor, su atenta mirada exploratoria sobre las diversas discriminaciones ocurridas en el ámbito de su trabajo, se ofrecen como una ruptura de la sólida corteza patriarcal. Debemos celebrar este texto como un trazo de conjura de los poderes conservadores que impiden el pleno desempeño de las mujeres y que infringen los derechos conquistados”. 
Dra. Dora Beatriz Barrancos, Directora del Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas (CONICET). Buenos Aires enero del 2019.





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