Gabriel Paradiso nació el 18 de agosto de 1964 en la ciudad de Ramos Mejía, provincia de Buenos Aires, Argentina. Tiene dos hijos y reside actualmente en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
Acredita una experiencia de más de treinta años en la especialidad y posee un perfil multifacético construido sobre la base de su experiencia laboral en empresas nacionales e internacionales, su trayectoria académica en universidades y escuelas de negocios, además de su trabajo como consultor, coach y facilitador en organizaciones de toda Latinoamérica.
Se graduó en el Programa de Alta Gerencia de INCAE Business School de Costa Rica y en la licenciatura en Relaciones de Trabajo recibido en la Universidad Nacional de
Buenos Aires. Llevó a cabo otros posgrados y certificaciones en instituciones educativas nacionales e internacionales.Siendo su fundador, es el actual CEO de Umana, se ha convertido en un referente
regional en materia de formación y desarrollo de personas y en organizaciones de primer nivel nacional e internacional, poniendo su foco en programas de desarrollo de liderazgo, gestión del cambio,
soluciones de trabajo en equipo, coaching y formación de facilitadores.
Lleva capacitados más de 36.000 líderes en la región y posee más de 18.000 horas impartidas en procesos de entrenamiento empresarial, clases universitarias y conferencias Actual miembro de la
International Association of Facilitators (IAF), ha participado durante años del Comité de Asesoría Técnica de la ASOBOGH y de la Comisión Directiva de ADRHA. Actual profesor en la Escuela de
Negocios de la UCA en las sedes de Buenos Aires (obtuvo la distinción “Mejor Profesor 2017”)
y Salta, para los posgrados en Conducción de RRHH. Actual expositor de Vistage (Organización Líder Mundial en CEO’s) para la Argentina. Además, fue director del posgrado de Capacitación y Desarrollo en la UB y profesor de RRHH en la USAL y UCA Mar del Plata.
Fue conductor y productor del programa semanal “Hablemos de Liderazgo” por la FM Aprender 106.1 y FM Palermo 93.9
Autor de los libros Diario de un Consultor: 30 Experiencias para el Aprendizaje Organizacional, Diario de un consultor II: otras 30 Experiencias para el Aprendizaje Organizacional y Es el liderazgo, ¡estúpido!, de Editorial Dunken, y activo colaborador en publicaciones sobre RRHH a nivel nacional e internacional.
En el ámbito empresarial ha ocupado cargos en áreas de Recursos Humanos a nivel sectorial y regional en empresas del Grupo Pérez Compac, Banco Francés, Grupo Telecom Argentina y Páginas Amarillas. Desde el ámbito de la consultoría fue managing director de Door Training & Consulting en la Región Cono Sur.