“Atraiga a líderes rebeldes transformadores, locos, alborotadores y cuestionadores. Ellos piensan diferente y lo harán triunfar en medio de esta enorme incertidumbre”.

En Historias de un líder rebelde transformador, Luis Suarez Clausen, expresidente de Pepsi Cola para Latinoamérica y Europa, relata historias vividas como líder rebelde para transformar organizaciones y romper las reglas de lo “conocido y tradicional” con resultados extraordinarios. 
En este siglo xxi, donde el nuevo “normal” es un cambio disruptivo permanente, acelerado, incierto y competitivo, se requiere de un nuevo tipo de liderazgo rebelde, atrevido, con un espíritu que cuestione el statu quo, creando una cultura innovadora que lidere proactivamente los cambios, en lugar de reaccionar a ellos. 
Luis nos relata sus historias de aprendizaje personal con figuras de la talla de Michael Jackson, Tina Turner, Rudolf Nuréyev, Pelé, presidentes, militares de alto rango y otros importantes líderes de negocios.
Aquí no se encontrarán definiciones ni conceptos de liderazgo, aquí se encontrarán con muchos consejos y pura experiencia operativa de cómo un líder rebelde y transformador, que llegó hasta uno de los puestos más altos en el mundo corporativo, enfrentó situaciones amenazantes y logró desarrollar a nuevos líderes rebeldes desafiándolos, apoyándolos y guiándolos.
Luis reflexiona sobre su carrera como líder, sobre sus éxitos y también sobre sus fracasos, las lecciones aprendidas y la fórmula que utilizó para identificar y desarrollar a otros líderes. Y nos dice: “este es el libro que hubiese deseado tener como guía”.