- ¿Priorizar la armonía familiar, aun postergando aspiraciones legítimas en la empresa, o luchar por mis objetivos propios, aunque eso desencadene una batalla entre generaciones, o entre géneros?- ¿Cómo compatibilizar las necesidades de mi familia con las obligaciones empresariales?- ¿Permitir que mi hermano lidere por el solo hecho de ser varón, o debería hacer valer mis capacidades para terminar con el machismo en la familia? Leonardo Glikin analiza los diversos espacios de la mujer en la familia y en la empresa, y cómo se interrelacionan, a través de coloridas historias y viñetas que permitirán, alternativamente, reconocer escenas vividas, identificarse o tomar distancia.Adicionalmente, el libro trasciende las descripciones estáticas para profundizar en los intereses de la mujer en situaciones específicas como el matrimonio, la convivencia, el divorcio, una sucesión, la discapacidad de un familiar, o las crisis en la empresa, ámbitos en los que el autor pone en juego su vasta experiencia como introductor en la Argentina de la Planificación Patrimonial y Sucesoria. En todos los casos, se estudian las innovaciones que introduce el nuevo Código Civil y Comercial, y se detallan, también, cuáles son los mecanismos para ordenar los temas de la empresa y de la familia a través del PROTOCOLO EMPRESARIO-FAMILIAR, instrumento clave de consolidación y continuidad.